職場の誰かが辞めるとき、花束を渡す係になったことはありますか。けっこう困りますよね。
「いくらくらいの花を買えばいいの？」「いつ渡す？」「そもそも花束じゃなくてもいい？」——意外と教わる機会がないまま、突然任されるのが送別の花の手配です。
送別の花、いくらが相場なのか
まず「誰が払うのか」で金額が変わります。
個人で贈る場合：3,000〜5,000円。これは自分のポケットマネーから出す金額として無理がない範囲。相手が上司でも部下でも、個人からならこの金額で失礼にはなりません。
部署でまとめて贈る場合：5,000〜10,000円。一人500〜1,000円ずつ集めて、合計でこのくらい。人数が多ければ10,000円を超えることもあるけど、花束が大きすぎると受け取った人が持って帰れなくなるので、ほどほどに。
会社として贈る場合：10,000〜15,000円。役員クラスの退任だと20,000円以上になることも。この場合は総務か秘書が手配するのが普通です。
集めた金額から消費税を引いた額が花に使えるお金です。税込8,000円の予算なら、税抜は7,272円。正確に出したいなら 計算ツール をどうぞ。
花束のサイズ感——大きすぎ問題
送別の花束で一番やりがちな失敗が「大きすぎる花束を買ってしまう」こと。
退職する人は、最終日にデスクの私物も持って帰ります。紙袋や段ボールを抱えた状態で、さらに巨大な花束を持つのはかなりしんどい。電車通勤の人なら最悪です。
目安として、片手で持てるサイズ。長さ30〜40cmくらいの花束がちょうどいい。花屋に「持ち帰りやすいサイズで」と伝えれば、それに合わせて作ってくれます。
渡すタイミングとシチュエーション
最終出社日の夕方、退勤前が王道。送別会がある場合はその冒頭で。
注意したいのは、朝一番に渡してしまうパターン。花を一日中デスクに置いておくと、水が足りなくてしおれてきます。特に暖房の効いたオフィスだと顕著。夕方まで花屋の袋に入れて涼しい場所に置いておくか、渡す直前に買いに行くのがベストです。
サプライズにしたい気持ちはわかるけど、花束を隠しておくのって意外と難しい。冷蔵庫に入れておく、車のトランクに置いておく、など事前に隠し場所を確保しておくとスムーズです。
送別に向いている花
送別の花に厳密なルールはありません。が、よく選ばれる花はあります。
ガーベラ——明るくてカジュアル。色のバリエーションが多いので、オレンジやイエローでポップにまとめると「新しい門出」の雰囲気が出ます。
バラ——ピンクやオレンジのバラは「感謝」の花言葉。送別にぴったり。赤いバラは恋愛の印象が強いので、職場で渡すと微妙な空気になる可能性あり。避けたほうが無難です。
ひまわり——3〜4月の退職シーズンには時期が合わないけど、夏の退職ならひまわりは最高。「あこがれ」「情熱」の花言葉で、前向きな気持ちを伝えられます。
スイートピー——春の花。「門出」「別離」の花言葉がそのまま送別にハマる。パステルカラーで柔らかい雰囲気の花束になります。
上司・同僚・部下——相手別の注意点
上司に贈る場合——少しフォーマル寄りに。バラやユリを中心にした上品なアレンジが無難。色はピンク、白、淡いパープルあたり。派手すぎず、地味すぎず。
同僚に贈る場合——相手の好みがわかるなら好きな色で。わからなければ、明るめの色でまとめれば間違いありません。
部下に贈る場合——あまり高額にしすぎると恐縮させてしまう。3,000〜5,000円のカジュアルな花束で、メッセージカードに温かい一言を添えるほうが喜ばれます。
花屋への頼み方
送別用の花は、できれば前日か当日の朝に予約しておくと確実です。特に3月下旬〜4月上旬の退職シーズンは、花屋が混み合います。
「退職される方への送別用で、予算は税込5,000円以内。片手で持てるくらいのサイズにしてほしいです」
このフレーズで全部伝わります。「明るい色で」「落ち着いた色で」を足せれば十分。あとは花屋さんにおまかせで大丈夫です。
受け取り時間の指定もお忘れなく。昼休みに買いに行けるなら昼受け取り、無理なら朝イチで買って涼しい場所にキープ。花屋が近い職場なら、退勤前に同僚にダッシュで買いに行ってもらうのも手です。